أشارت دراسة أجرتها CIPD مؤخرا إلى أن التقنيات التي لايمكن الوثوق بها من أول وأكبر مسببات الضيق للموظفين في مكاتب العمل، فلقد أوضحت الدراسة التي أجريت على 1500 موظف أن أجهزة الحاسب الآلي البطيئة تعتبر من أكبر المشكلات والعقبات التي تواجههم، يليها تعطل الطا
أشار مقال نشر على موقع bnet.com إلى أن هناك عدة عوامل تحدد جودة خدمة العملاء، ومن أولها الأفراد أنفسهم، فبدون وجود الأفراد المناسبين، لن يكون هناك أداة، أو تكنيك، أو دليل تدريبي في العالم يمكنه أن يجعل خدمة العملاء ممتازة، ثانيا وضع أرقام لخدمة العملاء عل
أوضح التقرير الذي نشر على موقع businessknowledgesource.com أن الإدارة المالية تعني استخدام المال المتوافر لدى الأعمال بكفاءة، كما أنها تعني القدرة على اتخاذ قرارات عملية بناء على المال المتوافر، هذا بالإضافة إلى السماح بامتلاك الأصول المناسبة، و الأشياء ا
أشار مقال marketingdonut.co.uk إلى أنه ليس هناك علاجا سحريا يمكن تطبيقه على كافة المشكلات التي قد تواجه الأعمال. ولكن هناك بعض النقاط التي يمكن لأصحاب الأعمال استخدامها حتى يتمكنوا من أن يتعاملوا بذكاء أكبر مع الأعمال والعملاء، ومنها: التعرف على الجمهور ا
أشارت الدراسة التي أجرتها Chronos Consulting إلى أن هناك عدد من الأسباب التي جعلت الشركات تقرر استخدام فرق العمل الافتراضية وهذا في ظل البيئة الاقتصادية والسياسية المتقلبة، ومن هذه الأسباب: تحسين الإنتاجية، وتقليل تكاليف العمل، وتقليل النفقات، وجذب قدر أك
أشارت الدراسة التي أجرتها Robert Half Technology إلى أن البريد الإليكتروني قد يصبح قريبا نوع من وسائل الاتصال البطيئة، حيث أن 54% من كبار مديري أقسام المعلومات المشتركين بالدراسة، ذكروا أن أدوات التواصل الفورية داخل أماكن الأعمال سوف تتخطى البريد الإليكتر
وجدت دراسة National University of Singapore أن من أبرز الطرق الحديثة لزيادة الإنتاجية هي تصفح الإنترنت. فمتابعة الشائعات الخاصة بالفنانين، ومشاهدة مقاطع الفيديو، ومجرد تصفح الإنترنت بشكل عام، لاينتقص من الإنتاجية، ولكنه في حقيقة الأمر يساعد على زيادتها، ف
أشارت دراسة Ethisphere Institute و Jones Lang LaSalle إلى أن 81% يشيرون إلى أن خطط المكاتب المفتوحة التي تسمح للموظفين برؤية بعضهم البعض تقوم بشكل عام بتحسين السلوكيات، وهذا مقارنة بالمكاتب المغلقة. كما لوحظ أيضا وجود تقلص في اللغة المهينة، وتزايد الاحترا
ووجدت دراسة Siena Institute التي أجريت مؤخرا أن أكثر من 4 من كل 10 من الموظفين صغيري السن يعتقدون أنهم أسوأ من الناحية المادية الآن، وهذا بالمقارنة بالعام الماضي. وفي حين أن الغالبية العظمى من الأفراد يشيرون إلى أن أكبر مخاوفهم تتمحور حول التقاعد، و الأما
أوضحت الدراسة التي أجرتها Bain & Co. أن أفضل المديرين التنفيذيين يقومون بالتالي: التركيز على الأعمال المختلفة بشكل كبير والتي يمكن إعادة تطبيق قدراتها أكثر من مرة، وتبسيط عمليات التواصل بين مجلس الإدارة وكبار المديرين، والقيام بالتأقلم بشكل مستمر مع نماذج
أشار المقال الذي نشر على موقع allbusiness.comإلى أنه من الضروري أن يقوم المديرون بإحاطة أنفسهم بأفضل الأفراد الممكن إيجادهم،وتقوية سلطتهم في توكيل الأعمال،وعدم تدخل المديرين بعد هذا حتى يتمكن الموظفون من أداء أعمالهم بكفاءة.فالمديرون المتميزون هم الذين يد
أشارت دراسة Hewlett Packardإلى أن الشركات التي اقتصدت في تأثيث مكاتبها من الناحية التكنولوجية سوف تخسر في نهاية المطاف،حيث أن تقريبا جميع الأعمال الصغيرة الحجم- 93%-أقرت بأنها حاولت توفير المال عوضا عن شراء ما يريدونه ويحتاجون إليه بالفعل.ومن بين هذه الشر
إن الأعمال الصغيرة الحجم في حاجة لعمليات تخطيط سريعة، وهذا نظرا لأن الإفراط في الروتين، والتعقيدات يؤدي إلى منع النمو الاقتصادي، وهذا ما توصلت إليه الدراسة التي أجرتها (FSB). فلقد ذكرت الدراسة التي أجريت على 1700 من الأعمال الصغيرة والمتوسطة الحجم أن قواع
أظهرت إحدى الدراسات التي أجرتها Cass Business School إلى أن فشل المؤسسات الرفيعة المستوى لايحدث فقط من تلقاء نفسه، حيث أن هذا الفشل يحدث بسبب أن مجالس الإدارات والأفراد التنفيذيين لايرون بشكل كبير المخاطر الرئيسية لنموذج الأعمال، وتأثيرها على سمعتهم، ويرك